Подпишитесь на нашу информационную рассылку
HR-инструменты
Исследование вовлеченности
Исследование вовлеченности персонала на основе методологии Адизеса.
75% программ трансформации неуспешны.
Основная причина - сопротивление сотрудников.
Поэтому вам нужны вовлеченные сотрудники, которые интеллектуально и эмоционально будет привержены вашей компании.
Для этого вам надо понимать, что думают ваши сотрудники, и уметь этим управлять
75% программ трансформации неуспешны.
Основная причина - сопротивление сотрудников.
Поэтому вам нужны вовлеченные сотрудники, которые интеллектуально и эмоционально будет привержены вашей компании.
Для этого вам надо понимать, что думают ваши сотрудники, и уметь этим управлять
Pulse Survey
Онлайн-платформа, которая позволяет на регулярной (еженедельной) основе собирать информацию, позволяющую:
- понять эмоциональное состояния сотрудников
- выявить, с какими трудностями сталкиваются сотрудники, выполняя свою работу
- оценить, насколько успешно менеджеры справляются с управлением
- оперативно отреагировать на нежелательные отклонения
