Подпишитесь на нашу информационную рассылку

Исследование вовлеченности

75% ПРОГРАММ ТРАНСФОРМАЦИИ НЕУСПЕШНЫ.
ОСНОВНАЯ ПРИЧИНА - СОПРОТИВЛЕНИЕ СОТРУДНИКОВ


Поэтому вам нужны вовлеченные сотрудники, которые интеллектуально и эмоционально будут привержены вашей компании
Для этого вам надо понимать, что думают ваши сотрудники, и уметь этим управлять
Исследование вовлеченности персонала на основе
методологии Адизеса
Основные цели
  • Измерить уровень вовлечённости сотрудников и понять, ЧТО происходит
  • Проанализировать, ПОЧЕМУ это происходит
  • Найти причинно-следственные связи между различными факторами
  • Составить реализуемый ПЛАН действий по работе с результатами
Уникальность продукта
  • Вы сможете понять, причинно-следственные связи между различными факторами вовлеченности и построить реализуемый план
  • Вы сможете определить ключевые мотиваторы для различных категорий ваших сотрудников, чтобы план действий был более сфокусированным
  • Вы сможете самостоятельно путешествовать по структуре компании, находя наиболее критические точки, сохраняя при этом анонимность данных в системе
  • Вы сможете самостоятельно строить то количество отчетов, в то время и по тем
    критериям, которые вам необходимы
Получить доступ
Оставьте заявку и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.
Нажимая "Отправить заявку", вы подтверждаете свое согласие на обработку и хранение ваших персональных данных в соответствии с политикой обработки персональных данных.
Made on
Tilda